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工作动态

后勤保障部召开以案促改剖析整改会议

发布日期:2017-08-10字号调整14px浏览次数(109)
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为深入贯彻落实《中共河南省卫生计生委党组关于坚持标本兼治、推进以案促改工作的实施方案》和我院党员警示教育动员会精神,2017年8月9日下午15:00,后勤保障部召开以案促改工作剖析整改专题会议,传达上级会议精神,落实整改要求,强化“一岗双责”,持续加强党风廉政建设责任制落实。
后勤党总支书记王予辉主持会议,后勤保障部主任白延涛梳理后勤风险点及整改措施,副院长申志强传达《医院坚持标本兼治推进以案促改》文件精神,院纪委书记田海峰通报了卫生计生系统相关违纪违法案例,并对医院后勤推进以案促改提出要求。
      会议指出,坚持标本兼治、推进以案促改是落实全面从严治党的应有之义,是营造良好政治生态的固本之举,是加快事业健康发展的重要保障,是从源头上预防腐败的有力抓手,是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需求,是关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的重要举措,更是全省统一部署的一项重要工作。医院后勤全体干部职工务必提高站位,深化认识,扛起责任,勇于担当,切实增强思想自觉和行动自觉,把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来,把以案促改作为一项重大政治任务,高度重视,认真落实,坚定不移推进全面从严治党,营造卫生计生系统风清气正的良好政治生态。
      白延涛主任在落实以案促改工作中提出以下四点具体要求:一要主动自查,积极整改。各科室须认真对照文件要求,结合岗位职责,深入开展自查自纠工作,针对发现的问题,坚决做到立查立改。二要吸取教训,防微杜渐。深刻剖析发生在身边的典型案例,查找问题产生的根源,对照反思自己思想状况,主动作为,引以为戒,强化对党纪国法的敬畏,工作中从细微之处着手,不以善小而不为,树立底线思维意识,筑牢拒腐防变的思想防线。三要以上率下,遵规守纪。结合“两学一做”专题教育常态化实施方案、党风廉政建设责任制落实要求,党员和领导干部要带头践行“四讲四有”标准,认真落实“一岗双责”要求,发挥示范引领作用,模范带头执行医院各项规章制度,积极营造风清气正的干事创业环境。四要立足长远,完善制度。要把解决问题与制度建设结合起来,将坚持标本兼治以案促改工作真正落到实处,针对招投标、工程量签证、材料确认等高发易发问题,追根溯源,从完善制度着手,堵塞漏洞,维护医院利益,建立起不能腐的制度约束机制。
      申志强副院长强调,一、提高政治站位,充分认识坚持标本兼治推进以案促改工作,是落实全面从严治党向纵深发展的需要,是严管厚爱干部的重要体现,是构建廉洁省医的重要举措;二、突出关键重点,扎实做好坚持标本兼治推进以案促改工作,认真开展剖析自查,全面抓好整改落实,注重建立长效机制,坚守理想信念,严守纪律规矩,正确行使权力,坚持问题导向,注重廉洁修身;三、加强领导,强化监督,确保以案促改工作取得实效。
      田海峰书记通过对违纪违法典型案件进行深刻剖析,深挖问题根源,用发生在身边的典型违纪违法案件,对全体与会人员上了一堂深刻的警示教育课。强调要求通过这次会议,进一步加强学习及廉政风险教育,通过完善制度,杜绝腐败现象,坚持政治立场和政治原则,遵守政治纪律和政治规矩,坚守正道,弘扬正气,坚持原则,敢抓敢管,保障干好事不出事。
      王予辉书记强调,坚持标本兼治、推进以案促改工作,是医院党风廉政建设和反腐败工作的重要任务,覆盖全员全岗,希望广大党员干部职工严格按照院党委部署安排,密切联系实际,提高政治站位,坚定政治方向,真正内化于心、外化于行,以良好的精神面貌、优良的工作作风、昂扬的工作姿态,为医院改革发展做出新的积极贡献!
      后勤保障部副科级以上干部结合自身岗位职责,深入剖析,逐一作表态发言。后勤保障部全体党员、班组长以上管理人员参加会议。

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