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通知公告

河南省人民医院2017年面向社会公开招聘工作人员方案

发布日期:2017-12-01字号调整14px浏览次数(1053)
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河南省人民医院2017年面向社会公开招聘工作人员方案

根据工作需要,依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及有关文件精神,河南省人民医院面向社会公开招聘工作人员34名。结合实际,制定本招聘方案。 

一、招聘岗位、人数及要求

招聘专业技术岗位34人
    详情见附表一:《2017年河南省人民医院公开招聘人数一览表》。

二、招聘范围及对象

应聘人员应为2015年-2017年毕业的国家计划内统一招收的全日制博士研究生;博士研究生要求国家计划统一招收的全日制本科起点。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;
    3.遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

4.身体健康;

5.岗位所需的专业及其他条件(详见《2017年河南省人民医院公开招聘人数一览表》)。

有下列情形之一的不得报名应聘:

(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

(四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

1.发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、河南省人民医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2017年12月5日至2017年12月12日。
     2.报名、资格审查。

1)报名、资格审查与确认由河南省人民医院实施,报河南省卫计委备案;

2)报名时间:2017年12月5日至2017年12月12日。报名联系电话:0371-65580013。

3)报名方法:采用网络报名的方法。招聘方案、用人单位招聘岗位需求同时在河南省人力资源和社会保障厅、河南省人民医院网站(http://www.hnsrmyy.net/)上公示。应聘人员可在河南省人民医院网站下载《河南省人民医院毕业生报名表》、《河南省人民医院毕业生信息表》,填写后上传身份证、基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、工作经历证明、职称证、规培证、英语等级证等发送至招聘单位公布的电子信箱;应聘人员每人只能选报一个岗位。

(4)资格审查与确认:凡符合招聘条件者,可到河南省人民医院人事处现场确认,并提交毕业证、学位证、身份证(查验原件、留存复印件)、《河南省人民医院毕业生报名表》、本人简历,一张近期一寸免冠照片、自荐材料再就业者单位推荐信及相关证书等。资格审查贯穿招聘全过程,对不符合条件、弄虚作假或者违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

3.面试。面试分为科室面试和全院面试,均为100分。

(1)科室面试:各科室提前将面试地点、具体时间、评委组成、程序形式报人事处备案。各科室负责通知应聘人员面试时间地点;各科室可根据本专业特点采取面试、笔试、实际操作等多种方式,对应聘人员的综合分析能力、专业知识水平、实际操作能力水平进行全面考评;科室面试的所有项目全部进行量化打分,依据综合成绩得分依次排序,按照用人计划1:3或1:2(多于5个用人计划)的比例推荐参加医院面试的人选。

(2)医院面试:应聘人员依次进行自我介绍,评委提问;评委根据应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力等方面情况进行推荐投票;按照专家评委推荐得票情况依次排序,人事处负责汇总统计推荐结果,报院领导研究确定。

4.公布成绩。全院面试成绩在整场面试结束后现场公布,并及时在河南省人民医院网站公布。
     5.体检。根据考试总成绩,按各招聘岗位人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。如有体检不合格者,可按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

 6.考察。体检合格人员,由医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格。

 7.公示。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省人民医院网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。

8.人员聘用及待遇。

1)按照我省事业单位人员管理有关规定,通过公开招聘的人员应与招聘单位签订《就业协议书》。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

2)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

本次招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下进行,并自觉接受社会各界监督。

未尽事宜,由河南省人民医院人事处负责解释。

咨询电话:0371-65580013

监督电话:0371-85961102(河南省卫计委)

附表:2017年河南省人民医院公开招聘人数

 

二零一七年十二月一日

 

 

 

 

 

 

 

 附表一:

2017年河南省人民医院公开招聘人数

需求专业

需求人数

博士

备注

内科学

8

8

 

外科学

6

9

 

眼科

2

6

 

皮肤病与性病学

4

1

 

病毒学

1

1

 

病原生物学

1

1

 

分子生物学与基因工程

1

2

 

妇产科学

1

1

 

免疫学

1

1

 

神经外科

1

1

 

生物学

3

1

 

药学

2

1

 

中医内科学

1

1

 

肿瘤病理生理学

1

3

 

会计学

1

1

 

合计

34

34

 

 

 

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