经过竞聘上岗和党委考察、研究，我院又有6位护理人员走上管理岗位，担任病区护士长职务。1月29日，河南省人民医院党委书记马保根在其任前集体谈话中勉励她们要履行新职责，增强新能力，创造新业绩。副院长杨朝宽，院长助理邵凤民出席谈话会。
马书记语重心长地说，当护士长就是带领团队，对工作要有计划、有部署、有检查、有落实、有反馈，同时还要以身作则，当好表率。上任之后，肩上的担子重了，群众的要求高了，由自己对病人的服务提升到对整个病区的管理和服务上来。这就对自身综合素质提出了新的要求。首先要学习。向书本学习，在实践中学习，向同志们学习。要学习理论，提高思想境界，胸怀要宽，眼界要长；要学习业务技术，别人干不了的你能干，别人做不好的你能做好，发挥好示范作用；要学习科室管理，学习如何听取、接纳别人的意见，如何增强科室的凝聚力，如何开展好护理工作。二是要实干。我们一直强调求真务实，说实话，办实事，求实效。要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，反对形式主义和主观主义。坚定不移践行科学发展观，认真落实医院的各项规章制度，促进工作又好又快发展。同时要着力构建和谐医患关系。三是要创新。核心制度的落实是做好工作的保证，持续的管理创新和服务创新，是推动事业发展的不竭动力，不可因循守旧。创新无止境，要不断优化流程，持续改进工作质量，提高服务水平。四是要团结。我们始终强调团队建设，一方面是队伍团结，一方面是干事创业，就是要提高团队的凝聚力和创造力。这需要更多的知识，更强的能力和更大的智慧。护士长职位不高，但责任重大，要求较高。要在科主任领导和护理部的领导下，营造氛围，扎实工作，当好科主任的助手。五是要廉洁。严格要求自己，拒腐蚀，永不沾，清正廉洁，做好表率。六是要诚信。“人无信不立，业无信不兴”。讲诚信是做人的基础。做不到的事就不要说。要谦卑做人，以诚待人，踏实干事，多做好事，以求真务实的精神，创造新的业绩。
6名新任命的护士长表示，要努力学习，不断提高综合能力，尽心尽力干好工作，不辜负院领导的期望，以出色的成绩向组织和群众交一份满意的答卷。（召起）