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省医快讯

这种一站式贴心服务已持续四年,每年惠及一万多人

发布日期:2019-11-19字号调整14px浏览次数(189)
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近日,郑州市经二路纬五路口,河南省人民医院健康管理中心二部。早上7点钟,导诊、各个检查室等的工作人员已经就位,迎接前来体检的本院职工以及职工父母。入职满一年的职工,以及工作满5年的职工的父母,每年都可以在省医享受公务员体检套餐标准的免费体检。这是医院为职工推出的暖心福利之一,今年已是省医职工及双亲免费体检的第四个年头。幸福和从容,在每位体检者的脸上洋溢。


现场:一站式贴心呵护


“以前都是自费过来体检,闺女领着转半天;现在不但免费,每做完一项检查工作人员都写清楚下一步,闺女不来都可以!”77岁的方老先生高兴地说。9点多,他跟老伴儿已经做完大部分检查,仅花费一个多小时。方老先生的女儿在河南省人民医院药学部工作,多年来,他跟老伴儿习惯了每年到省医体检一次。2016年,每年女儿自费为他们做的体检,变成了医院统一组织的免费体检,这着实让老先生惊喜不已。


另一个诊室门口,医学影像中心骨肌专业组组长程天明、刚入职2年的放射科医生刘太元,等着做最后一项检查。“去年就听说我们新入职职工也可以做体检,意外惊喜。”刘太元说。“职工体检项目越来越完善,现在又新增了一些新项目,保障更健全了。”程天明介绍,影像科医生久坐在电脑前读片,久坐加上忽略室外活动,很容易发生高血压、脂肪肝等健康问题。每年的职工体检,临床专家会针对查出的问题给出健康指导意见,防患于未然。


医院每年都根据职工需求和体检发现的问题对体检项目进行优化。尤其是2016年以来,把职工父母纳入免费体检,替职工解决了一大后顾之忧。2018年开始执行公务员体检套餐标准。针对全院各临床专科、亚专科主任,医院还进一步优化增加了自选体检项目。今年,体检地点换到了新成立的健康管理中心二部,流程更优化、体验也更好。今年医院还为全院45岁以上的女性在职职工及离退休职工增加HPV检测项目,为全体职工增加检前问卷和心理健康自我测评环节,增强大家的健康意识,实现“早发现、早诊断、早治疗”的防病治病目的。


空腹体检结束后,还可以到二楼餐厅吃上一顿营养美味的早餐,水果蔬菜主食汤品齐全,光是汤就有四种:胡辣汤、小米粥、菊花大米粥、玉米糁。


数据:每年惠及一万多人


2016~2018年,3年时间里,省医共为职工及父母免费体检近4万人次。今年的体检从2019年8月5日开始,将持续到2020年4月30日,体检时间为周一到周五的7:00~10:00,涉及面广、时间跨度长,将惠及职工、职工父母及离退休职工和父母17000余人。职工及双亲免费体检是“幸福省医”建设的重要举措之一。医院本院以工会各分会为单位组织职工报名,工会、人力资源部对职工及父母信息进行复核确认后,报送健康管理中心。


这样,职工和职工父母凭身份证,就可以到健康管理中心体检了,健康管理中心以及工会和各分会还会安排导检陪检服务。年龄大的职工父母,即使没有子女陪同,也能顺利流畅地完成检查。医院抽调两组临床医技专家进行专门培训,对体检结果严格把关,对检前、检中、检后进行全流程质控。对体检出重大阳性发现的职工及职工父母,会进行后续治疗。


近年来,省医对职工福利政策和精神文化建设的关注度越来越高,在婚丧嫁娶、退休离岗、生日、节日、子女上学等方面推出了一系列福利举措,使员工共享医院发展成果,增强了幸福感与归属感。(宣传部 张晓华)


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