6月30日，省人民医院召开“23456人才工程”评审扩大会。河南省委组织部人才工作处管明皋处长、省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处余耀武处长、省人力资源和社会保障厅专业技术处路宝平处长、省科技厅人才开发处杨岭处长、省卫生计生委人事处王福伟处长应邀出席评审会。院领导顾建钦、邵凤民、王丽娅、田海峰、陈传亮、刘广芝、赵东卿，学术委员会成员、科主任、三级医师和博士等500余人参加会议，首席科技官、院长助力王宇明主持评审会。
经过个人报名、资格审查与科室推荐，共80名多学科的专业技术人员申报“23456人才工程”。参评人员以PPT形式进行汇报，内容包括工作业绩、技术水平、当前的学术地位以及拟开展项目、工作思路、研究方向、团队建设等。他们中有刚毕业不久的博士，有中青年技术骨干，还有许多临床医技科主任，特别是“6”阶段功勋人才人选中肝胆外科主任薛焕州，麻醉科主任孟凡民，原皮肤科主任李振鲁，眼科专家、副院长王丽娅，普外科专家、原副院长翟保平等人的精彩演讲将会场气氛推向了高潮。
党委书记邵凤民、副院长王丽娅等对不同阶段参评人员的科研课题逐一进行提问和点评，要求每位科研人员端正态度、严谨细致、不畏艰辛，以实际行动迎来学科发展的美好明天。
顾院长在讲话中对各阶段参评人员的表现给予充分肯定，对省医的明天充满信心。他指出，一要下大决心创立发现人才、推荐人才、培育人才的新人才机制；二要下大决心形成尊重人才、支持人才、爱惜人才的人才发展环境；三要下大决心树立敢于超越、敢于创新、敢于突破的人才观，推动省医科研创新与学科发展，全力服务百姓健康。
按照实施方案，此次评审每个年龄段遴选出3－5名入选人员，医院将对入选专家采取配套资金、国外进修、团队引进、设备支持等形式加大人才培养力度，让人才政策落实到行动上，为医院发展做好人才储备。这一创新性的举措将为医院临床、科研、教学能力提升注入新的活力。 （人事处 宣传科）
